FC作ろうとシャウトでメンバー集めて立ち上げたんだが
そのうちの1人がいわゆる隙あらば自分語りしちゃう
かなりウザいタイプだったんだ
根性版に耐えてスタッフロールに名前が乗ったのが何よりの自慢で
2日DDこもってLv60まで上げたとかそんなんばっかなんだ
相談としては自分語りウザいから気をつけてねって注意するか
最初から排除するか、どうすればいいんだろうね
似たような人に対する事例とかあったら教えてくれ
自分語りがうざいって言うよりかは話が長い、あなたばかり話してるよみたいな感じで言った方がいいんじゃない？基本的に聞くのと話すのが5割ずつ位の感じにしないとピクミンだらけになるぞ、ぷそでのチームの話だけどな
そういうタイプは言動は変わらないと思うよ
まあ理由つけて抜けると思うから結果は同じ
好きなタンク選びなよと言いたい所ではあるけど、ナナ構成のようなジョブ被りは余り一般的ではないかな
ただナナじゃないと厳しい場面ってのは実はあまり無く、LBゲージが溜まり辛くなる事と零式4層後半のデルタアタックがやや面倒くさく、そしてナイトだけ移動技が無いので吹き飛ばし攻撃から復帰する時が面倒（ヒラに救出を入れて貰う手もある）って程度
あと一応DPSに関してはナイトはタンクの中で一番下 ただタンクの中でDPSを出す難易度がナイトは抜群に低く、一方DPSが一番高い戦士は難易度も高い しかしそのDPS差もそこまで大きい訳でもない
>>481
個人的には1回話し合って、それでもダメそうなら早い内にそいつを排除するか解散して作り直す事を勧める
自分語りをする事よりも魅力的な点を感じることができていれば良いと思うけど、先にその自分語りのウザさが目についてる時点で今後何があってもその人に対する評価は自然と低い補正がかかって見てしまう事になる
冷たいようだけど最初の最初で不満を抱えた状態で、今後楽しくやっていけるかどうか想像してみて欲しい
http://awabi.2ch.sc/test/read.so/ogame3/1511344588/
あるあるですね
ビギナーチャンネルにも、そういう人がいましたが
(一人で10行くらいずっと独り言を言っている)
全員スルーでしたし、ブラックリスト入りでもしていたのでしょうか。
この場合は
・初心者が質問している中の妨害
・初心者のパーティ募集の妨害
という風に受け取れたから、それなりの対応だったのでしょう
フリーカンパニーだと、そういうわけにもいきません
でもこの場合は単純に「ソイツがウザい」っていう話ですから、取るべき手段はある程度決まってくるのかな…
メンバーを募集する際はフリーカンパニー側も、加入する側も
「体験期間」を設けることが、一番の解決策かもしれませんね。
